Een op de vijf werkenden zou het interessant vinden om voor de klas te staan. Dat is goed nieuws, want er is een lerarentekort....
De bevlogen vakman/vrouw. Wie is er niet gek op? En wat hebben we ze hard nodig, die gepassioneerde loodgieters, schilders, fys...
We hebben het vaak over het aantrekken van hoger personeel, maar het grootste deel van onze beroepsbevolking (40%) is middelbaa...
Bedrijven moeten steeds meer moeite doen om nieuwe medewerkers te vinden. Vooral mensen met een opleiding op mbo-niveau zijn ve...
De Randstad heeft een grote aantrekkingskracht op afgestudeerde studenten. Hoe maken werkgevers in het oosten het voor studente...
In sectoren als zorg en onderwijs is een enorm aantal nieuwe mensen nodig. Omdat opleidingen niet alle gaten opvullen, wordt st...
Vaak wordt gedacht dat robotisering ons veel praktisch geschoold werk gaat kosten: de computer neemt je werk gewoon over. Maar...
Kunnen app's en tools de HR professionals vervangen? We vroegen het aan Mark van Assema, HR Tech expert en initiatiefnemer van...
Het aantal openstaande vacatures bereikte vorig jaar een recordhoogte. Bedrijven proberen talent binnen te halen en te houden m...
Wat de ene generatie heel belangrijk vindt, boeit de andere niet. De generatiekloof op de werkvloer is een actueel thema, want...
Als we allemaal langer door moeten werken, staan er straks vijf generaties tegelijk op de werkvloer. Hoe laten we die goed met...
Dat diversiteit op de werkvloer een groot goed is, daar zijn de meeste mensen het wel over eens. Maar waarom lukt het dan alsma...
Er speelt in 2019 veel op de arbeidsmarkt: arbeidskrapte tegenover groei van bedrijven, platformisering en overheidsbeleid rond...
Op Nieuwjaarsdag kijkt BNR Brainnet Werkverkenners vooruit naar het komende jaar. 'Ook in 2019 zal er weer genoeg gebeuren om o...
Ik was onlangs bij de oratie van professor Aukje Nauta, ter gelegenheid van het feit dat ze bijzonder hoogleraar aan de Univers...
Wat moet je nu leren om straks een andere carrière te kunnen hebben als je baan ophoudt? Volgens de laatste cijfers van het CBS...
Millennials willen graag meer invloed, openheid en vrijheid. Uit een onderzoek van Careerwise blijkt dat 75% van de millennials...
Kunstmatige intelligentie, artificial intelligence (AI), neemt (een deel van) ons werk over, van productie tot management. Blij...
Big data is het nieuwe goud dat onze bedrijven enorm gaat veranderen. Maar wat verandert er dan, en wordt ons werk er leuker va...
In 2016 becijferde de KvK dat het aantal parttime bedrijven was gestegen met 4% en het aantal parttime zzp'ers met 6%. Dat bete...
Een baan combineren met een eigen onderneming, daar gaat Werkverkenners over op 20 november 2018. Een interessant fenomeen, vin...
Games inzetten op de werkvloer, veel te duur en zonde van de tijd. Of beklijft de ervaring veel beter dan met een memo of nieuw...
Een groeiend aantal zzp'ers, een dalend percentage van die groep die zich verzekert tegen arbeidsongeschiktheid. Een combinatie...
Een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor alle werkenden, dus ook voor zzp'ers. Is dat een goed idee, of overkomt j...
Je maaltijd laten bezorgen door Deliveroo, in een Uber stappen en een schoonmaker via Helpling: on demand bedrijven zijn van de...
Flex minder flex, vast minder vast. Er is veel kritiek op de nieuwe wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Slaat minister Koolmees d...
De arbeidsmarkt wordt steeds flexibeler. Rens de Jong zoekt uit in hoeverre veranderingen op je werk invloed kunnen hebben op j...
"Bedrijven worden de nieuwe kerken", hoorde ik iemand midden jaren 90 verkondigen. De verzuiling was voltooid. Paars was aan de...
Je wilt je werknemers geen vast contract geven, want dan kom je nooit meer van ze af. Toch kan het vaste contract werkgevers oo...
Kinderen mee naar je werk omdat de school dicht is; je vakantie valt in duigen omdat piloten het werk neerleggen. We hebben all...
De wereld verandert, banen verdwijnen maar je kunt er wat aan doen! Namelijk zorgen dat je 21st Century Skills ontwikkelt. Volg...
Zelfsturende teams, een term die je steeds vaker voorbij hoort komen. Managers zouden niet meer nodig zijn, medewerkers kunnen...
Beoordelingsgesprekken. Formulieren die gepaard gaan met het omschrijven van je doel, en salarisschalen. Zijn beoordelingsgespr...
Het World Economic Forum heeft een top drie gemaakt van belangrijkste vaardigheden voor werknemers in de 21e eeuw. Kritisch den...
Tijdens radioprogramma BNR Werkverkenners sprak Rens de Jong met drie arbeidsmarktdeskundigen over het regeerakkoord. Ze zijn b...
Het gaat goed met de economie. Dat is fijn, maar het heeft ook nadelen.
Pim de Morree en Freek-Jan Ronner van Corporate Rebels reizen de wereld over om de grootste werkvernieuwers te ontmoeten en te...
Bieden online platformen waarop klussen worden verhandeld wel of juist géén uitkomst voor mensen met een afstand tot de arbeids...
Werkt Het Nieuwe Werken eigenlijk nog wel? 'Sure it does', zegt Roos Wouters. 'Sterker nog: bedrijven die hierin niet mee kunne...
Ze zijn opgeroeid met technologie, gewend om met een druk op de knop antwoord te krijgen. Ze zijn ongeduldig, lijken niet te ga...
Verplicht leren? Of een APK voor werkenden? Jurriën Koops (Directeur ABU) stelt in het programma BNR Werkverkenners: "Scholing...
Nu de economie weer aantrekt, zien we dat er weer tekorten ontstaan aan goede professionals. Waar zit het tekort?
Dat de arbeidsmarkt door technologie verandert, dat is een veilige aanname. Maar hoe ziet het werk in de toekomst er uit? In BN...
Er is een groot tekort aan mensen in het onderwijs, de IT maar vooral ook mensen die iets die met hun handen kunnen werken.
Globalisering, automatisering, robotisering, flexibilisering, misschien wel een 'gig economy'? De toekomst hangt van onzekerhed...
Moet solliciteren een verplicht vak worden op school? Die vraag stond centraal in het programma BNR Werkverkenners van dinsdag...
Moet solliciteren een verplicht vak worden op school? Dinsdag 28 maart gaat Rens de Jong in het radioprogramma BNR Werkverkenne...
Slechts een klein deel van alle zelfstandigen is verzekerd voor arbeidsongeschiktheid. Onverstandig en onverantwoordelijk roepe...
Moet er een mini-sociaal stelsel komen voor alle werkenden?
In BNR Werkverkenners van 21 maart probeerde presentator Rens de Jong antwoord te vinden op de vraag: Moet er een mini-sociaal...
De arbeidsmarkt verandert. Wij streven naar een duurzame ontwikkeling ervan.
Niet een vaste baan maar het sociale netwerk vormt de nieuwe zekerheid. We gaan toe naar een samenleving waarin mensen bijvoorb...
We leven in het tijdperk waar chaos overheerst. Alles gaat sneller; onze wereld is een wereld van veelheid, de samenleving is t...
Eerlijke flex verraadt een normatief gedachtengoed. Want wat eerlijk is en niet eerlijk, moeten we iemand vragen ons dat te ver...
Onlangs hoorde ik de 24-jarige Sjir Hoeijmakers spreken op een congres. Sjir studeerde cum laude af als econometrist, een studi...
Het klinkt misschien wat pathetisch, maar we staat op een kruispunt. Een punt waarop we kunnen en moeten kiezen waar het heen g...
Het verleden wijst uit dat regelgeving en controle door de overheid, op juiste toepassing van wetgeving en cao's, noodzakelijk...
Als je de arbeidsmarkt vergelijkt met een restaurant, dan lijkt het aanbod op een menukaart van vroeger van een plaatselijk res...
Het is 2020. De rol van HR is de afgelopen jaren aanzienlijk veranderd. In de afgelopen jaren hebben we organisaties zien veran...
De arbeidsmarkt flexibiliseert in een razend hoog tempo. Circa 22% van de beroepsbevolking in Nederland is als flexwerker op ba...
De vraag is wat wij onder eerlijk verstaan en wat je zou moeten doen om een zo eerlijk mogelijke flex te realiseren. Randvoorwa...
Van de werkzame personen is momenteel 21% laag opgeleid, aan het begin van deze eeuw was dat nog bijna 30%. Van de lager opgele...
