Demotie, daar ging Werkverkenners over op 13 november 2018: carrièregewijs een stapje terug doen in plaats van een stapje vooru...
Werken in het buitenland is goud voor je carrière. Je leeft in een bubble met een dijk van een salaris, een huis en een auto. M...
Een traineeship bij een groot bedrijf is een vliegende start voor je carrière, er wordt gevochten om die plekken. Maar wat heef...
De arbeidsmarkt wordt steeds flexibeler. Rens de Jong zoekt uit in hoeverre veranderingen op je werk invloed kunnen hebben op j...
"Daar waar we tot een aantal jaren geleden sporadisch van onze opdrachtgevers de vraag kregen om mee te denken op het thema 'in...
Autonomie, vrijheid en vakmanschap zijn voor veel zelfstandigen redenen om voor zichzelf te beginnen. Maar... waarom zouden het...
Je wilt je werknemers geen vast contract geven, want dan kom je nooit meer van ze af. Toch kan het vaste contract werkgevers oo...
Soms lijkt het alsof tegenwoordig iedereen flexwerker is of zzp'er. Ondertussen heeft de overgrote meerderheid nog steed...
Als je werkt, moet je ook samenwerken. Dat kan knap lastig zijn, want niet iedereen communiceert en reageert hetzelfde. Rens de...
Een goede vacaturetekst kan echt verschil maken om kandidaten aan te trekken. Dat mogen ook inleners van flexibel personeel zic...
Jong, dynamisch, snelle groeier; we kennen de generieke woorden allemaal. Of kies je juist voor iets unieks? In de uitzending v...
Diversiteit op de werkvloer. Niemand uitsluiten, dat wil op zich iedereen. Maar is het niet lastig om te werken met mensen die...
Het gaat goed met de economie. Dat is fijn, maar het heeft ook nadelen.
Schaarste aan talent neemt toe. Hoe kunnen mensen met een afstand tot een arbeidsmarkt een betere positie krijgen? Rens de Jong...
Met alleen maar roepen om diversiteit ben je er als organisatie nog niet. Het gaat er juist om dat je ook eens van die verschil...
Millennials worden vaak beschouwd als bijzondere diersoort, met héél andere wensen en een héél ander werkethos dan andere gener...
Ze zijn opgeroeid met technologie, gewend om met een druk op de knop antwoord te krijgen. Ze zijn ongeduldig, lijken niet te ga...
Terwijl recruiters voor vast personeel zich in allerlei bochten wringen om aantrekkelijk te zijn voor potentiële werknemers, sp...
Gaan de talenten aan jouw neus voorbij? Hoe krapper de arbeidsmarkt, hoe belangrijker het voor werkgevers is om op te vallen.
Leiderschap. Boekenkasten zijn er over vol geschreven. We zijn er zo langzamerhand wel achter dat de bazige baas uit is. Maar j...
Er is een groot tekort aan mensen in het onderwijs, de IT maar vooral ook mensen die iets die met hun handen kunnen werken.
Het klinkt misschien wat pathetisch, maar we staat op een kruispunt. Een punt waarop we kunnen en moeten kiezen waar het heen g...
Als je de arbeidsmarkt vergelijkt met een restaurant, dan lijkt het aanbod op een menukaart van vroeger van een plaatselijk res...
